M.E.A.T. GmbH — Carne, Educación, Ambición, Viajes
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Talleres de M.E.A.T.

Los conocimientos especializados solo adquieren valor cuando se traducen en acciones.

M.E.A.T. desarrolla y organiza talleres orientados a la práctica para empresas, equipos y profesionales del sector cárnico. Se trabaja con productos reales, cuestiones concretas y resultados que pueden aplicarse directamente en la práctica.

Desarrollar juntos un taller
Ronny Paulusch explica las características de un producto cárnico durante una demostración técnica

Una consulta con sustancia

No ofrecemos formación estándar.

Un buen taller no empieza con una presentación de diapositivas ya preparada, sino con una pregunta real. ¿Qué es lo que se quiere comprender, cambiar, desarrollar o dominar con seguridad?

De ello surge un formato de trabajo intensivo que combina los conocimientos especializados, la sensorialidad y la aplicación práctica. No se trata solo de escuchar, sino de actuar, pensar y comprender en un grupo reducido.

Dos entradas

Un formato para tareas conjuntas y fechas concretas.

Para empresas y socios

El taller se diseña en función de sus necesidades.

El equipo, el producto, el funcionamiento y el resultado deseado determinan el diseño técnico. La ejecución puede llevarse a cabo en la propia empresa o en un lugar adecuado para el evento.

  • Encargo técnico específico
  • Adaptación a los participantes y a la realidad laboral
  • Resultado conjunto y de aplicación práctica
Solicitar un taller sobre el proyecto

Para participantes individuales

Formación avanzada para profesionales individuales.

¿Le gustaría profundizar de forma práctica en un tema, evaluar productos de forma conjunta y descubrir nuevas perspectivas para su trabajo? Díganos qué le interesa. Analizaremos qué formato de taller se adapta mejor a sus necesidades.

Manifestar interés por el taller

Taller Workbench

Desde el evento hasta el traslado.

Motivo

Entender la tarea

Se parte de una cuestión concreta, ya sea técnica o empresarial. Esta determina en qué se va a trabajar y qué resultado es relevante para los participantes.

  1. MotivoEl punto de partida es una cuestión concreta de carácter técnico o empresarial. Esta determina en qué se va a trabajar y qué resultado es relevante para los participantes.
  2. ObservaciónSe analizan conjuntamente los productos, los procesos y las diferencias. La percepción y los criterios técnicos crean una base sólida.
  3. AplicaciónLos conocimientos especializados se aplican directamente al producto o a una situación laboral real. La teoría sirve para contextualizar, no es un fin en sí misma.
  4. Evaluación conjuntaLas observaciones y los resultados del trabajo se comparan de forma clara, se debaten y se evalúan desde un punto de vista profesional. El intercambio se lleva a cabo entre iguales.
  5. TransferenciaDel trabajo conjunto surgen puntos de partida concretos que pueden aprovecharse posteriormente en la empresa, en la formación o en el día a día profesional.

Ámbitos de trabajo especializados

Los temas se abordan de forma práctica.

El producto y la situación laboral concreta constituyen el eje central. Los conocimientos especializados sirven de orientación, la percepción sensorial agudiza la observación y la aplicación conduce a la transferencia.

Artesanía

Los productos y los pasos a seguir no solo se explican, sino que se exploran de forma práctica y conjunta.

  • Cortes y despiece
  • Maduración y elaboración
  • Técnicas especiales

Producto y tecnología de sensores

La percepción se vincula a criterios comprensibles, de modo que las diferencias puedan clasificarse desde un punto de vista técnico.

  • Evaluaciones comparativas
  • Imágenes de fallos y desviaciones
  • Criterios de calidad

Aplicación

Los conocimientos adquiridos se aplican en el asesoramiento, las presentaciones y situaciones profesionales concretas.

  • Asesoramiento y presentación
  • Formatos de venta y consumo
  • Transferencia de conocimientos de eventos y de la práctica

Flujo de la carta a la transferencia

Una consulta se convierte en un formato de trabajo sólido.

El proceso se mantiene transparente, sin anticipar ningún resultado. Cada decisión se toma en función de la ocasión, los participantes y el objetivo profesional.

Lo que queda

Un taller no termina con la última diapositiva.

  • Concepto técnico común
  • Evaluación comprensible de productos o procesos
  • Conclusiones de aplicación inmediata
  • Puntos de partida concretos para el trabajo futuro
  • Intercambio profesional entre iguales
Ronny Paulusch explica las características de un producto cárnico delante de una cámara de maduración

Responsable técnico

Ronny Paulusch

Ronny Paulusch imparte personalmente los talleres. Como profesor especializado, asesor y desarrollador con experiencia internacional, combina un profundo conocimiento técnico con una transmisión de conocimientos clara y práctica.

Cualificación
Sommelier de carne titulado
Áreas prioritarias
Calidad de la carne, características sensoriales, maduración y conocimientos sobre productos
Experiencia
Larga trayectoria de colaboración con centros de formación profesional, empresas y participantes profesionales

Punto de partida común

¿Qué tema deberíamos tratar juntos?

Describa brevemente el motivo, el público objetivo y el resultado deseado. A partir de ahí, se podrá determinar si tiene sentido organizar un taller conjunto y, en caso afirmativo, de qué forma.

Solicitar un taller