Formular las competencias objetivo: CONEXXUS parte de la competencia que debe quedar patente al final. De este modo, la formación adquiere un objetivo verificable, en lugar de ser una mera sucesión de contenidos.
Definir criterios de evaluación: los criterios de evaluación permiten identificar de forma clara en qué se basa la consecución de la competencia objetivo. De este modo, la planificación y la evaluación se refieren al mismo resultado.
Diseñar itinerarios de aprendizaje:los itinerarios de aprendizaje conectan la situación inicial, la estructura de la materia y la aplicación de los conocimientos. De este modo, se pueden tener en cuenta de forma sistemática los diferentes niveles de conocimientos previos y los cambios en los requisitos.
Selección de métodos y recursos: los métodosy recursos no se utilizan de forma aleatoria. Se seleccionan en función del itinerario de aprendizaje y de la competencia que se pretende alcanzar.
Aplicar la arquitectura temporal: los ciclos de aprendizaje brevesconectan la información, la activación, la aplicación y la reflexión. De este modo, el tiempo se convierte en un componente del proceso de aprendizaje diseñado de forma consciente.
Evaluación e iteración: la evaluación y la mejora son la norma, no la excepción. De este modo, el modelo sigue siendo evolutivo y puede adaptarse a los distintos contextos del sector artesanal.